“下次的曝光短片,谁会成为‘主角’,未完待续……”看到大屏幕上的醒目红字,所前镇党员干部、职工神情肃穆。这是4月22日所前镇作风建设大会上《加固作风堤坝》曝光短片的观看现场。今年以来,所前镇将整饬干部队伍作风建设作为深化“以案促改”后半篇文章的重点,从全局着眼,从细节入手,扎紧风险防控机制篱笆,筑牢拒腐防变思想防线,打出了“廉环招”。一个督查方案,总牵引所前镇制发了《所前镇年作风建设督查工作方案》,由镇纪委牵头对重点任务落实、日常履职尽责、作风效能情况、群众投诉举报等开展常态化督查。“我们设定了4大督查类别,对应了20余项细化清单,可根据督查主题‘点菜下单’;方式上有专项巡查、交叉检查、明查暗访,督查组从镇村两级适配人员中随机选定,可以保障督查工作资源足、业务精、随机查。”所前镇纪委负责人介绍。二套数智系统,强内控年,所前镇上线运行了项目全过程管理平台,通过数字化建模立项决策、交易管理、抽签入围、线上审批、报账归档等系统模块,对镇、村、监理(服务商)分别授权,让工程项目和交易管理等小微权力的每个流程进展都有提示、互制约、可追溯,达到了“阳光审批”和“流程制衡”双向约束的目标。三类廉政宣教,促自省所前镇将工程项目专项检查发现的问题和作风效能问责案件,制作成曝光视频,用身边事警示教育身边人。针对年轻干部,开展“青廉崇学社”研学活动,包括廉政谈话、通报案例、畅言说纪等,帮助他们扣好廉洁履职“第一粒扣子”为加强廉政文化基层宣教,所前镇还成立了“杨梅树下的青春”宣讲团,将典型案例、纪言纪语、个人才艺转化为参与度高、教育性强的廉洁教育宣教素材。“我们制作的一批好家风好家教家庭的展板吸引了社区居民来围观,我即兴表演的‘快板话清廉’节目他们也很喜欢。”南城社区监察工作联络站负责人表示。四色规矩手册,严规范《小微权力典型违纪违法案例》《村级小微权力清单》《廉政教育系列负面清单》《所前镇编外用工管理办法(试行)》,这套“四色规矩册”一到手,就被镇村干部点赞。“小册子封面的杨梅红、板栗黄、龙井绿、里士湖蓝,都是所前特产特色,红黄绿蓝的封面色和警示、约束、自律、规范的册内内容相呼应,查找翻阅很方便。这颗扣子的寓意很明显,就是提醒要规范言行举止,扣紧规矩扣子。”所前镇机关干部说。所前镇面对新起点、新征程,将以“争的意识”打开工作局面,以“稳的基础”推动平安创建,以“严的基调”强化作风建设,通过坚定不移抓平安、持之以恒抓作风,全力展示所前新形象、呈现干部新作为。
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